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原标题:竞争要再升级!竞争级李机李隼让位后续,再升刘国梁发现问题,隼让肖战迎来正名良机
更支持谁接替李隼的位后问题位置呢?釜山团体世乒赛已经圆满落幕,国乒男女队顺利的续刘肖战拿到了最终的冠军,捍卫了自己在乒坛的国梁统治地位。不过面对同样拿到冠军的发现两位负责人王皓马琳则有喜有忧,尤其是迎正对于女乒负责人马琳来说。国乒女队最终拿到了冠军,名良在冠军光环的竞争级李机掩盖下减少了外界对于马琳用人的不满和争议,不过马琳墨守成规和重用自己人的再升用人思路还是引发了争议,有了去年在亚运会上丢冠的隼让前车之鉴,如今的位后问题马琳还是应该及时调整。
不然不仅影响国乒女队现有的续刘肖战格局,也会对自己的国梁竞争前景造成影响。因为当前在国乒内部竞争激烈的不仅是球员层面,在教练组层面同样如此,尤其是在国乒总教练这一关键位置上。当前的竞争呈现了白热化状态。2022年底的首次变动中。王皓马琳等人则是担任了新的职位。
取代了原先秦志戬李隼的位置,成为了国乒男女队的负责人,此外还在历史上首次设立了混双组长一职,由执教优秀的肖战出任。秦志戬继续在原有乒协秘书长的职位上工作,李隼则是成为了国乒新一任的总教练。
不过这样的教练组格局在经过了一年的执教比拼后,暴露了不小的问题,那就是马琳重用自己人的用人思路,严重破坏了原本良性竞争的格局。出现了丢掉亚运女双冠军的悲剧,同时也让重用马琳的乒协主席刘国梁遭到了批评,为了减少外界对于自己的争议和质疑,刘国梁开始转变用人态度,
重用有才能的教练员。不仅设立了新的政治指导员。在维护国乒荣誉规范球员行为方面加大要求,同时由42岁的何潇出任国乒新的领队,取代了刘国梁兼任的位置,既可以减少刘国梁的执教压力。又能回击外界对于自己用人不善的质疑。这样的用人思路转变,
对于当前激烈的国乒总教练竞争将会产生重要影响。由于年事已高的李隼离开国乒已成定局,重用有才能的教练员更有利于国乒的长远发展。发现问题的刘国梁及时转变态度,也让当前的竞争格局发生了逆转。之前在竞争中一直处于劣势的混双组长肖战看到了上位的希望,
如果能够坚持当前的执教思路,带领国乒混双在巴黎奥运顺利拿到冠军,证明自己的实力。有望接替李隼成为国乒新的掌门人。当然饱受争议的马琳如果能够转变思路大胆改革,取得良好的效果,依旧会保持着竞争力,那么更支持肖战还是马琳接替李隼的位置呢?欢迎留言讨论。
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