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国家足球队在亚洲杯上遭遇失败，组足准新导致扬科维奇被解雇已成定局。布选尽管足协尚未正式宣布扬科维奇的材标离职，但他们正在有条不紊地进行新主教练的老土寻找工作，并已与几位潜在的望重候选人接触。
即将到来的国足世预赛亚洲区第二阶段比赛将于3月份展开，如果国家队决定更换主教练，敲定全新足协必须加快步伐，教练尽快找到新教练，组足准新否则就为时已晚。布选
足协的材标首选明显是一位对亚洲或中国足球有深入了解的外籍教练。前中超冠军山东泰山的老土伊万科维奇是一个比较理想的候选人，他不仅有国家队执教经验，而且在亚洲多个联赛中都取得成功，选择这样的教练有助于国家队尽快适应。
如果伊万科维奇拒绝执教国家队，足协应该考虑那些在中超联赛中取得成功的外籍教练，同时也可以暂时委任一些知名的中国本土教练过渡一段时间。在选择新教练时，必须充分考虑教练的实际执教能力和对中国足球环境的适应性。目前，高洪波和郑智等新老中超名帅可以临时接手国家队，帮助国家队度过难关。
大家对崔康熙、徐正源等带队成绩卓越的外籍教练执掌国家队一度抱有期望，但这种可能性基本上是不存在的。同时，足协主席宋凯对日韩教练持保留态度。
从国家队长远发展的角度来看，足协在选择教练时应该考虑一位年轻有潜力的主教练，并设定一个较长的合作周期，至少五年，这段时间内也不应给新教练设定过于严苛的任务目标。至于世预赛的成绩，无论如何，球迷们都应该坦然接受，毕竟国家队现在的水平已经下降到亚洲的第三流水平，即便能进入亚洲区前18强，也只能充当陪读太子的角色。
对于当前的国家队来说，最需要建立的是成熟的战术体系，以及针对中国球员特点的真正适合的技术战术风格。无论是全攻全守，还是防守反击，甚至传控战术，都需要真正适合国家队球员特点。只有这样，国家队才能在国际赛场上取得真正的进步。
当前，国家队选帅工作非常紧迫，足协以理性且务实的态度采取行动，优先考虑那些对亚洲和中国足球有深入了解的外籍教练，或者那些在中超获得成功经验的教练。这样的策略有助于新教练快速融入球队，建立起与球员和球迷之间的沟通和信任。
此外，培养和选拔年轻教练也至关重要，只有这样本土年轻教练的成长才能为国家队的未来带来希望。因此，在选帅过程中，足协需综合考量多个因素，以确保新教练能为国家队带来更长期的影响。返回搜狐，查看更多
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