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原标题:滕哈格留任曼联主教练要达两要求,滕哈一人独揽决策权
曼联的格留新老板吉姆·拉特克里夫爵士已向现任主教练滕哈格提出了要求,他必须在本赛季结束前用成绩证明自己的联主价值,否则将面临下课的教练决策风险。尽管目前的达两独揽趋势看来,滕哈格在至少今年6月份之前仍将继续执教曼联,求人权但要想长期留任,滕哈他需要在接下来的格留比赛中展现出更好的表现。尽管有一些意外的联主因素可能改变情况,但目前看来,教练决策进行紧急换帅的达两独揽可能性并不高。
滕哈格最近带领曼联在英超联赛中取得了三连胜,求人权目前排名第六,滕哈落后前四的格留热刺6分。虽然欧冠小组赛中表现糟糕,联主曼联已经提前出局,但仍有机会争取下赛季欧冠资格。此外,他们在足总杯比赛中也仍保持着一定的夺冠希望,到了第6轮将要客场挑战诺丁汉森林。
在本赛季结束后,滕哈格的合同只剩下一年。尽管俱乐部曾有意为他提供续约,但由于本赛季初的挑战,续约谈判目前已经被搁置。现在,拉特克里夫爵士和俱乐部高层已启动重大变革,任命奥马尔·贝拉达出任新的首席执行官,以及将丹·阿什沃斯任命为曼联历史上首位足球总监。他们将在赛季结束后评估滕哈格的表现,其中欧冠资格和杯赛成绩将是决定性的因素。
涉及转会情况的数据显示,自滕哈格上任以来,曼联共完成了16笔签约交易。其中有10名球员年龄在30岁以上,或者是租借球员,可以被视为短期交易。尽管俱乐部在转会市场上投入了4亿多英镑,但其中只有6名新援被视为长期投资。一些引进的球员如安东尼和芒特等,也存在一些争议。
在具体的足球管理事务上,阿什沃斯将扮演重要角色。他的目标是建立一个可持续的结构,涉及球探、青训以及球员招募。这样的长期愿景是曼联所急需的,尤其是在建立自身的打法风格,寻找合适的主教练,并签约那些年龄在20至26岁之间、符合战术需求、具备明星潜质且拥有端正态度的球员。这种投资年轻球员的策略在成功的球队如曼城和利物浦等身上得到了验证,相较于过去高价引进老化球星的方式,这种调整将更有助于曼联实现长期目标。
总体而言,滕哈格需要在当前赛季的余下时间里给出令人信服的表现,以确保自己的位置。拉特克里夫爵士与俱乐部的管理层已明确表示,欧冠资格和杯赛成绩将直接影响他们对滕哈格的未来决定。对于曼联来说,建立可持续性、拥有清晰的目标和战术风格,将是调整转会策略和提升球队竞争力的关键。希望在新任首席执行官和足球总监的领导下,曼联能朝着这个方向迈出坚实的一步,为俱乐部未来的成功铺平道路。返回搜狐,查看更多
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